群創光電澄清裁員消息，強調人力調整非大規模裁減

根據最新的消息，群創光電對外澄清近日傳出的裁員百人謠言，表示進行的是正常的人力調整，並非如媒體所報導的大量裁員行動。這家公司去年底就傳出竹南 T1 廠有裁員動作，而最近在網路論壇 Dcard 上，一位聲稱是群創資深員工的女網友透露公司再次裁員，據她所知至少有 4 位同事已經離職。

這位群創技術員指出自己已經在公司服務十年之久，對於最近的裁員傳言感到不安，甚至考慮轉職台積電或聯電。她在 Dcard 的發文引發了外界對群創裁員事項的關注和猜測，媒體也因此報導稱群創將再次裁減百人，引來業界及員工的關切。

群創於 12 日晚間發布重訊回應上述媒體報導，詳細澄清實際情況，公司表示目前的人力調整僅是根據組織彈性策略，進行年度績效考核後的汰弱留強步驟，與媒體報導的內容出入甚大。對於傳言中的「老鳥崩潰、準備跳槽」，群創也強調報導並非事實。

群創光電的此次聲明旨在安撫員工和市場，強調公司的發展仍然穩定。而對於考核結果將可能導致某些員工離開的情況，群創表示這是常規的人事管理措施，目的在於維持組織活力與競爭力。

事實上，不少科技產業公司皆進行定期的人力評估與調整，以響應快速變化的市場狀況和技術進步。群創也不例外，這樣的策略幫助公司集中資源在關鍵的業務與創新領域上。

面對這波裁員風波，群創光電積極進行溝通，希望確保所有員工瞭解公司的目標和方向。同時也向外界展示其企業責任與透明度，確保各界能夠正確理解公司的經營決策。